IT之家 11 月 15 日消息，據(jù)韓聯(lián)社當?shù)貢r間昨日報道，三星電子當日同該公司最大在韓工會 —— 全（韓）國三星工會就 2024 年薪資談判達成包含加薪 5.1% 在內(nèi)的初步協(xié)議，該協(xié)議將于一周內(nèi)提交該工會成員進行投票表決。
三星電子、全（韓）國三星工會從 2024 年伊始就因年度薪資協(xié)議展開了一場拉鋸戰(zhàn)。由于談判一度破裂，三星電子也遭遇了成立 55 年來的首次本土罷工。此次達成初步協(xié)議是勞資雙方彌合意見分歧、結(jié)束歷時已達 10 個月的 2024 年談判的關鍵一步。
據(jù)悉本次達成的協(xié)議還包括為所有員工提供 200 萬 FamilyNet 點數(shù)（IT之家注：可用于購買三星產(chǎn)品）、提供參加工會會議 / 培訓的帶薪休假；這一協(xié)議還規(guī)定了勞資雙方需要相互尊重，集中精力提高競爭力，并通過共同參與的企業(yè)社會責任（CSR）活動為社會作出貢獻。
全（韓）國三星工會擁有超 30000 名會員，占到三星電子在韓員工總數(shù)的約 24%。
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