IT之家 11 月 15 日消息，據(jù)韓聯(lián)社當(dāng)?shù)貢r(shí)間昨日?qǐng)?bào)道，三星電子當(dāng)日同該公司最大在韓工會(huì) —— 全（韓）國(guó)三星工會(huì)就 2024 年薪資談判達(dá)成包含加薪 5.1% 在內(nèi)的初步協(xié)議，該協(xié)議將于一周內(nèi)提交該工會(huì)成員進(jìn)行投票表決。
三星電子、全（韓）國(guó)三星工會(huì)從 2024 年伊始就因年度薪資協(xié)議展開(kāi)了一場(chǎng)拉鋸戰(zhàn)。由于談判一度破裂，三星電子也遭遇了成立 55 年來(lái)的首次本土罷工。此次達(dá)成初步協(xié)議是勞資雙方彌合意見(jiàn)分歧、結(jié)束歷時(shí)已達(dá) 10 個(gè)月的 2024 年談判的關(guān)鍵一步。
據(jù)悉本次達(dá)成的協(xié)議還包括為所有員工提供 200 萬(wàn) FamilyNet 點(diǎn)數(shù)（IT之家注：可用于購(gòu)買三星產(chǎn)品）、提供參加工會(huì)會(huì)議 / 培訓(xùn)的帶薪休假；這一協(xié)議還規(guī)定了勞資雙方需要相互尊重，集中精力提高競(jìng)爭(zhēng)力，并通過(guò)共同參與的企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）活動(dòng)為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
全（韓）國(guó)三星工會(huì)擁有超 30000 名會(huì)員，占到三星電子在韓員工總數(shù)的約 24%。
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