IT之家 2 月 21 日消息，社交媒體巨頭 Meta 在其周四提交的一份公司文件中宣布，已批準(zhǔn)提高其高管年度獎(jiǎng)金計(jì)劃的“目標(biāo)獎(jiǎng)金百分比”。根據(jù)該文件，公司指定高管在新的獎(jiǎng)金計(jì)劃下，最高可獲得相當(dāng)于其基本工資 200% 的獎(jiǎng)金，而此前這一比例僅為 75%。不過(guò)，該調(diào)整并不適用于 Meta 首席執(zhí)行官馬克?扎克伯格。
文件透露，Meta 董事會(huì)的一個(gè)委員會(huì)于 2 月 13 日批準(zhǔn)了這一變更。該委員會(huì)在評(píng)估后發(fā)現(xiàn)，Meta 高管的目標(biāo)總現(xiàn)金薪酬在同行業(yè)類似職位的薪酬水平中處于或低于第 15 百分位。此次調(diào)整后，除首席執(zhí)行官外的高管目標(biāo)總現(xiàn)金薪酬將接近同行業(yè)薪酬水平的第 50 百分位。
值得注意的是，就在 Meta 宣布高管獎(jiǎng)金計(jì)劃調(diào)整的一周前，該公司剛剛啟動(dòng)了一項(xiàng)裁員計(jì)劃，預(yù)計(jì)裁減其總員工數(shù)量的 5%。公司此前曾表示，此次裁員主要針對(duì)表現(xiàn)最差的員工。此外，據(jù)《金融時(shí)報(bào)》周四報(bào)道，Meta 還削減了數(shù)千名員工的年度股票期權(quán)分配，削減幅度約為 10%。不過(guò)，這一削減比例可能會(huì)因員工所在地區(qū)和職位的不同而有所差異。
盡管 Meta 在內(nèi)部進(jìn)行了一系列調(diào)整，但其在市場(chǎng)上的表現(xiàn)卻十分亮眼。過(guò)去一年，Meta 的股價(jià)上漲超過(guò) 47%，周四收盤價(jià)為每股 694.84 美元。這一漲幅反映了投資者對(duì)公司在數(shù)字廣告市場(chǎng)不斷增長(zhǎng)的銷售額以及其人工智能投資未來(lái)可能帶來(lái)的巨大回報(bào)的樂(lè)觀預(yù)期。公司今年 1 月公布的數(shù)據(jù)顯示，其第四季度收入同比增長(zhǎng) 21%，達(dá)到 483.9 億美元（IT之家備注：當(dāng)前約 3508.17 億元人民幣）。
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