IT之家 3 月 3 日消息，據(jù)《南方都市報》今日報道，2025 年全國兩會召開在即，全國人大代表、科大訊飛董事長劉慶峰呼吁發(fā)展 AI 新崗位，完善 AI 失業(yè)保障，“打造 AI 就業(yè)友好型社會”。
劉慶峰呼吁，構(gòu)建“就業(yè)監(jiān)測－預警－響應”全鏈條監(jiān)測機制，建立“AI 就業(yè)動態(tài)監(jiān)測平臺”，在長三角、珠三角等制造業(yè)集聚區(qū)試點“失業(yè)風險預警系統(tǒng)”，大規(guī)模部署 AI 的企業(yè)提交替代崗位數(shù)量、再就業(yè)方案等社會責任報告，確保技術(shù)應用與社會公平協(xié)同發(fā)展。
劉慶峰提出建議稱：試點“AI 失業(yè)保障專項保險”，設置 6 至 12 個月的失業(yè)緩沖期，采取“政府主導投保 + 商業(yè)機構(gòu)運作”模式，為最易被 AI 沖擊的崗位建立專項保障基金；引導保險機構(gòu)開發(fā)商業(yè) AI 失業(yè)保險產(chǎn)品，為全社會提供更豐富的失業(yè)保障產(chǎn)品選擇。
他還表示，應該加強人工智能新職業(yè)的規(guī)劃與管理：推動 AI 新崗位的繁榮，系統(tǒng)性梳理 AI 時代產(chǎn)生的新崗位，強化崗位認證工作；鼓勵高校、職校緊跟趨勢，調(diào)整人才培養(yǎng)計劃和課程設置，科學指導職業(yè)生涯規(guī)劃；加強 AI 技能培訓，尤其要為低收入群體提供免費培訓機會。
目前 AI 熱潮之下，“AI 導致失業(yè)”成為中外各界備受關(guān)注的話題。綜合IT之家此前報道，美國科技行業(yè)的失業(yè)率從去年 12 月的 3.9% 攀升至 1 月的 5.7%。基于美國勞工部的數(shù)據(jù)，1 月科技行業(yè)失業(yè)人數(shù)從去年 12 月的 98000 人增加到 152000 人。
去年 9 月，在線教育平臺 Great Learning 的調(diào)查顯示，83% 的入門級專業(yè)人士表示，技術(shù)（尤其是人工智能）“顛覆”，正在影響他們的工作。與此同時，人工智能和機器學習（AI / ML）已經(jīng)成為 2025 財年最受員工歡迎的技能提升方向。
《南方都市報》報道稱，2025 年我國人工智能市場規(guī)模占全球 20.9%，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) AI 滲透率達 89%。而據(jù)世界經(jīng)濟論壇最新發(fā)布的《2025 年未來就業(yè)報告》預測，全球職場將有 22% 的就業(yè)機會面臨變革，新創(chuàng)造的工作崗位 1.7 億個，被替代的工作崗位 9200 萬個，就業(yè)機會凈增 7800 萬個。
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