受疫情及經(jīng)濟(jì)下行影響,裁員潮一波接一波襲來。在一列列被裁大軍中,外包員工們不算太起眼。這個數(shù)量并不算少的群體,面對裁員時發(fā)出的聲音卻很微弱。
商務(wù)部 2022 年 8 月份發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,截至 2022 年 7 月底,我國服務(wù)外包累計(jì)吸納從業(yè)人員 1445 萬人。他們中有一部分人以“外派”的形式,到客戶公司“駐場”,而工資和福利的發(fā)放、五險一金的繳納都由外派他們的外包公司來完成。
當(dāng)外包遇上裁員,妥協(xié)與接受成了常態(tài)。在不少外包員工眼里,似乎選擇接受 offer 的那刻起,已經(jīng)預(yù)判了未來可能會要走到的路,縱有無可奈何,也無法回頭。
寒風(fēng)中抱團(tuán)取暖之后,要么瀟灑離去,要么頑抗一搏。