最佳雇主

福布斯中國聯(lián)合全球領(lǐng)導(dǎo)力咨詢公司——羅盛咨詢正式發(fā)布“2023福布斯中國?最佳雇主”年度評(píng)選結(jié)果。 據(jù)了解，近500家企業(yè)參與了本次評(píng)選，其中約20%的報(bào)名企業(yè)來自工業(yè)制造行業(yè)；約10萬人次參與了本次評(píng)選調(diào)研。在所有入選企業(yè)中，企業(yè)科技公司有6家，工業(yè)制造和金融行業(yè)各有5家。 2023年的雇員問卷調(diào)研顯示，中國大陸地區(qū)員工對(duì)“薪資回報(bào)”的看重程度與實(shí)際獲得之間仍存在明顯差距，僅68.4%的參與者認(rèn)為其薪酬漲幅能與工作付出相匹配，而該調(diào)研結(jié)論在2022年為76.5%。

5月26日，美國雇主評(píng)價(jià)網(wǎng)站Glassdoor日前評(píng)選出了2014年度薪資福利待遇最佳的25家公司，其中有12家科技公司，而一向以“溺愛”員工著稱的谷歌更是沒什么懸念地排名第一

優(yōu)興咨詢每年都會(huì)對(duì)全球近50萬學(xué)生及在職人士進(jìn)行職業(yè)傾向調(diào)查，今年，22191名參與調(diào)查的中國工科學(xué)生中有8.1%的選擇了國家電網(wǎng)，谷歌、華為、蘋果、中石油、中移動(dòng)、微軟、百度、中石化、寶潔位列第2到第10名

剛剛發(fā)布的2013《財(cái)富》美國500強(qiáng)排行榜不僅囊括了美國規(guī)模最大的一批公司，而且也集中了不少最適宜工作的公司?；ヂ?lián)網(wǎng)巨頭谷歌公司第四次摘得最佳雇主排行榜桂冠，今天我們就一起來看看其中的佼佼者

在幾年以前，谷歌的人力資源部門就已經(jīng)注意到了一個(gè)問題：許多女性員工正在離開這家公司。跟大多數(shù)硅谷軟件公司一樣，谷歌的大部分員工都是男性，公司高管長(zhǎng)久以來一直都在將提高女性員工人數(shù)作為優(yōu)先任務(wù)。但是，女性員工正在離開谷歌的事實(shí)并不只是一個(gè)性別平等的問題——而且還對(duì)這家公司的盈利造成了影響。與經(jīng)濟(jì)中大多數(shù)部門中不一樣的是，一流科技員工的市場(chǎng)已經(jīng)被拉長(zhǎng)到非常薄弱的程度。谷歌正在與蘋果、Facebook、亞馬遜、微軟及其他大量創(chuàng)業(yè)公司就聘用員工的問題展開競(jìng)爭(zhēng)，因此每名員工的離去都會(huì)觸發(fā)代價(jià)高昂的、曠日持久的招聘程序。

據(jù)國外媒體報(bào)道，《財(cái)富》近日發(fā)布了2013年100家最佳雇主榜單，今年的結(jié)果的確讓人感到驚訝。在這次榜單上，谷歌占據(jù)了第一的位置，這當(dāng)然并不僅人意外，微軟卻下降到第75位，但最令人意外的是，蘋果和Facebook等大科技公司均未上榜。

由最佳職場(chǎng)研究所（Great Place to Work Institute）最新公布的“2012全球最佳跨國公司”榜單中，前25位最佳雇主有7家為科技公司。而在前5位，科技公司更是占據(jù)4個(gè)名額，分別為SAS 、Google、NetApp和微軟。在其它類似的評(píng)選榜單中，諸如上述的科技公司往往也能獲得不俗的排名。那么，為什么這些高速發(fā)展的科技公司如此風(fēng)光？是因?yàn)樾剿环疲軌蛭龁T工？還是因?yàn)槠渌霉具€未被真正挖掘？而這樣的榜單，對(duì)求職者的參考意義又有多大呢？

據(jù)國外媒體報(bào)道，CNNMoney最近發(fā)布報(bào)告稱，稱谷歌在全球最佳雇主榜單上排名第二。

<p>10月12日消息，社交網(wǎng)站Linkedin今天發(fā)布了全球最佳雇主的評(píng)選結(jié)果。結(jié)果顯示，最受歡迎的雇主是谷歌，其次是蘋果和微軟。其中排名前20的雇主中有不少是科技/軟件公司。在排名前100的公司中，有半數(shù)雇員不到7000人。</p>