IT之家6月11日消息 勞工權(quán)益保護(hù)組織中國勞工觀察（China Labor Watch）揭示了亞馬遜在中國的一家富士康代工廠的勞動條件，對其進(jìn)行了嚴(yán)厲的抨擊。今日根據(jù)路透社的報道，富士康已經(jīng)對此事進(jìn)行了回應(yīng)。
路透社在報道中表示，富士康在一份聲明中表示：“公司正在對該報告提出的各個方面進(jìn)行全面調(diào)查，若發(fā)現(xiàn)情況屬實將立即采取行動，規(guī)范業(yè)務(wù)，堅決使工廠工作條件符合規(guī)定?！?/p>
在本次事件中心的報告中，勞工組織指出，該工廠的員工每月加班時間超過100小時，違反了中國的法律規(guī)定；使用的臨時工數(shù)量也超過中國法律規(guī)定人數(shù)；員工上崗前沒有獲得適當(dāng)?shù)陌踩嘤?xùn)；員工宿舍缺乏必要的火災(zāi)安全應(yīng)對措施，等等。
面對批評，亞馬遜也作出回應(yīng)，稱已經(jīng)立即要求富士康制定糾正措施計劃，并正在檢測富士康的所為是否符合其供應(yīng)商行為準(zhǔn)則，將致力于解決這一系列的問題。
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