IT之家2月26日消息 今天中午百度發(fā)了內部郵件，內部郵件中稱百度將會對三名副總裁沈抖、吳海鋒和鄭子斌進行干部輪崗制度，其中副總裁沈抖負責搜索公司用戶產(chǎn)品；副總裁吳海鋒負責搜索公司商業(yè)產(chǎn)品；副總裁鄭子斌負責以CRM為基礎的創(chuàng)新業(yè)務。此外內部信還稱這三名副總裁繼續(xù)向搜索公司總裁向海龍匯報。
以下是百度內部郵件原文：
各位百度同學，大家好！
為了打造空前繁榮、強大的百度移動生態(tài)，激發(fā)組織創(chuàng)新能力，提高協(xié)同效率，進一步推行干部輪崗制度，培養(yǎng)和儲備復合型管理干部，經(jīng)公司研究決定做如下安排：
副總裁沈抖全面負責搜索公司用戶產(chǎn)品。希望沈抖帶領團隊充分發(fā)揮“搜索和信息流”雙引擎的優(yōu)勢，打造“一超多強”的移動產(chǎn)品矩陣，持續(xù)建設健康、繁榮的百度內容生態(tài)。
副總裁吳海鋒全面負責搜索公司商業(yè)產(chǎn)品。希望吳海鋒將優(yōu)秀的AI技術能力，和豐富的用戶產(chǎn)品經(jīng)驗，投入到商業(yè)產(chǎn)品的創(chuàng)新上，持續(xù)提升用戶體驗，建設健康的商業(yè)生態(tài)。
副總裁鄭子斌全面負責以CRM為基礎的創(chuàng)新業(yè)務。創(chuàng)新是公司的重要戰(zhàn)略，希望鄭子斌帶領團隊協(xié)同創(chuàng)新，探索新的業(yè)務增長點。同時鄭子斌繼續(xù)擔任搜索公司CTO，負責搜索公司的技術戰(zhàn)略布局及規(guī)劃工作。
鄭子斌、沈抖、吳海鋒繼續(xù)向搜索公司總裁向海龍匯報。
此次干部輪崗對我們進一步落實公司“夯實移動基礎、決勝AI時代”的戰(zhàn)略具有重大意義！期待并相信鄭子斌、沈抖、吳海鋒能在新的崗位上，突破自我、主動求變、追求極致，為實現(xiàn)“成為最懂用戶，并能幫助人們成長的全球頂級高科技公司”這一宏偉愿景，貢獻重要力量！
Lee Liu
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