11 月 24 日消息，據(jù)報(bào)道，社交媒體公司推特旗下信任和安全團(tuán)隊(duì)成員曾于 11 月 10 日集體請(qǐng)病假，以示對(duì)新老板埃隆?馬斯克（Elon Musk）無視他們建議強(qiáng)推“藍(lán) V 認(rèn)證”的抗議。
報(bào)道稱，馬斯克在 11 月 9 日不顧推特信任和安全團(tuán)隊(duì)的建議推出“藍(lán) V 認(rèn)證”訂閱付費(fèi)服務(wù)，造成整個(gè)團(tuán)隊(duì)士氣下降?！八{(lán) V 認(rèn)證”是一項(xiàng)每月收費(fèi) 8 美元的訂閱服務(wù)，為用戶提供藍(lán)色標(biāo)記和專屬功能。
此前一周，推特信任和安全團(tuán)隊(duì)曾向馬斯克本人發(fā)送了一份長達(dá)七頁的文件，警告他推出新認(rèn)證系統(tǒng)的危險(xiǎn)，其中包括會(huì)有推特用戶冒充知名大 V，還會(huì)讓人搞不清楚到底哪些賬號(hào)是真的、哪些是假的。
馬斯克貌似并沒有采納他們的意見。因此，推特信任和安全團(tuán)隊(duì)的員工在事先沒有任何警告的情況下同時(shí)打電話請(qǐng)病假，目的是引起公司對(duì)問題的關(guān)注。
團(tuán)隊(duì)員工集體進(jìn)行抗議的同時(shí)，推特信任和安全團(tuán)隊(duì)主管約爾?羅斯（Yoel Roth）在“藍(lán) V 認(rèn)證”上線后辭職。羅斯曾提到，馬斯克的“沖動(dòng)調(diào)整和有關(guān)推特規(guī)則的冗長聲明缺乏合法性”。
幾周前，就在馬斯克完成對(duì)推特收購的當(dāng)天，他就解雇了羅斯前任維加亞?加德（Vijaya Gadde），后者負(fù)責(zé)推特信任和安全團(tuán)隊(duì)長達(dá) 11 年之久。
推特沒有立即回應(yīng)關(guān)于員工集體請(qǐng)病假的置評(píng)請(qǐng)求。
消息人士表示，當(dāng)馬斯克向員工發(fā)出最后通牒，要么簽字接受“極其硬核”的升級(jí)版工作文化，要么在 17 日下午 5 點(diǎn)前辭職時(shí)，公司信任和安全團(tuán)隊(duì)就開始考慮集體辭職。團(tuán)隊(duì)員工“一邊倒地一致認(rèn)為馬斯克不重視他們的工作?！?/p>
一位消息人士表示，如今“似乎沒有了信任和安全戰(zhàn)略，馬斯克只在沒有任何意見的情況下推翻或制定政策?！?/p>
最近幾周，推特“藍(lán) V 認(rèn)證”服務(wù)已經(jīng)暫停，用戶目前無法注冊(cè)使用這一付費(fèi)服務(wù)。馬斯克在周一與員工召開的會(huì)議上表示，在“我們確信不會(huì)發(fā)生重大冒充事件”之前，這項(xiàng)服務(wù)不會(huì)恢復(fù)。
上周，馬斯克任命高管埃拉?歐文 (Ella Irwin) 擔(dān)任信任和安全團(tuán)隊(duì)的新主管。歐文最初是在今年 6 月份以健康和推特服務(wù)副總裁的身份加入公司，但在馬斯克接手后不久就辭去了手頭職務(wù)。
在不到 50% 的推特員工表示接受馬斯克的工作文化后，歐文是馬斯克請(qǐng)回來幫助說服其他人留在推特的高管之一。
廣告聲明：文內(nèi)含有的對(duì)外跳轉(zhuǎn)鏈接（包括不限于超鏈接、二維碼、口令等形式），用于傳遞更多信息，節(jié)省甄選時(shí)間，結(jié)果僅供參考，IT之家所有文章均包含本聲明。