IT之家 10 月 2 日消息，微軟高管曾向員工承諾遠程工作的靈活性，但該公司可能會根據(jù)生產(chǎn)力水平重新審視其立場。
據(jù) Business Insider 援引消息人士的話稱，微軟云和 AI 部門執(zhí)行副總裁 Scott Guthrie 最近告訴員工，微軟不會效仿亞馬遜的每周 5 天在辦公室工作要求，目前沒有改變遠程工作政策的計劃。
微軟當前采用靈活的政策，允許大多數(shù)員工遠程工作。該公司的許多空缺職位允許最終聘用的員工至少有 50% 的時間在家工作。
據(jù)兩名在場的員工透露，Guthrie 在最近的一次內(nèi)部會議上告訴員工，除非注意到生產(chǎn)力指標下降，否則公司不會考慮改變這一政策。
另據(jù)《財富》雜志報道，微軟不愿具體說明生產(chǎn)力指標是什么，以及該公司如何跟蹤這些指標。
IT之家注意到，微軟 IT 高級主管 Keith Boyd 在 8 月份的一篇文章中談到了混合工作政策：
如果你花時間去做正確的事情，你的員工會更投入、更有效率，即使他們在幾英里之外。而且，他們也不太可能跳槽到一個比你擁有更復(fù)雜、更靈活工作模式的競爭對手那里。
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